极速赛车5码3期计划育碧员工因首席执行官言论和薪酬被要求罢工

育碧这几年的表现并不好。一连串的失败和失望意味着该公司在进入 2023 年时并未处于最佳状态， 因此，上周，为了让所有人都被解雇，首席执行官 Yves Guillemot 向员工发送了一封电子邮件 告诉他们“球在你的球场上”。进展并不顺利。

事实上，这封电子邮件已经是最糟糕的了，从指责员工造成糟糕的结果到提倡额外工作，无所不包。因此，Solidaires Informatique 工会（其成员在育碧巴黎办事处）呼吁下周举行罢工。

工会号召举行罢工，不仅是为了抗议 Guillemot 的轻蔑言论，也是为了呼吁公司提供更好的薪资和条件，特别是加薪 10%，以应对通货膨胀危机并实施每周四天工作制。

以下是他们的声明全文：

巴黎育碧呼吁罢工

1 月 27 日星期五下午

根据吉勒莫特的说法：

球在我们的场上

（但钱还是留在他口袋里）

吉里莫特在最新声明中宣布了育碧令人担忧的未来。

如果考虑到公司过去几年的编辑策略，要求员工“在支出上特别谨慎和有策略”的要求是讽刺的，那么这并不好笑。当Guillemot先生谈到“减员”和“组织调整”时，它的意思是：裁员、谨慎关闭工作室、减薪、变相裁员等。

吉列莫特先生多次试图将责任（再次）转移到员工身上。他希望我们能够动员起来，“全力以赴”，“尽可能高效和精简”。这些词都有一定的含义：加班、管理压力、倦怠等等。

吉列莫特先生对员工要求很高，但没有任何补偿。 ? 工资是否跟得上近年来的高通胀？

? 每周工作 4 天的实施情况如何？

? 对于制作结束后精疲力尽的团队（例如《舞力全开》或《马里奥》的团队），我们采取了哪些措施？

我们要求：

- 无论年度涨幅如何，所有工资立即增加 10%，以补偿通货膨胀。从腾讯拿到的数亿欧元，雇主的金库里就有钱了。

- 改善工作条件，特别是实行每周工作 4 天。

- 本地和全球劳动力发展的透明度。

- 坚决反对变相解雇，谴责滥用管理政策迫使员工辞职。

而由于 Guillemot 先生及其集团只了解权力关系，Solidaires Informatique 号召育碧巴黎员工于 1 月 27 日星期五下午 2 点至 6 点举行罢工。

育碧表示，在截至 2024 年 3 月的下一财年，除了《 骷髅与骨头 , 阿凡达 ， 和 刺客信条幻影 。 Guillemot 在给员工的电子邮件中称其为“育碧历史上最大的管道”，并表示他很高兴能在今年 6 月的 E3 大会上分享更多内容。

更新时间：2023 年 1 月 20 日下午 3:12东部时间： 两名知情人士透露，吉列莫特原定于周四在育碧巴黎工作室与员工进行面对面的问答会议，但会议被取消了。 唐泽 。它会在一天后到来 首席执行官道歉 此前他在全公司市政厅发表了“球在你的球场上”的评论。

就在计划参观巴黎工作室的同一天，超过一百万人涌入该市街道举行罢工游行，抗议总统埃马纽埃尔·马克龙将法国退休年龄提高两年至 64 岁的计划。一位消息人士称，此次游行是此次问答的原因被取消了。育碧没有回应置评请求。